十二 31

  在网上看到的一篇文章,觉得不错,发到这里做个记录。

  三种学习境界

  一、第一层为苦学提起学习就讲”头悬梁、锥刺股”,”刻苦、刻苦、再刻苦”。处于这种层次的同学,觉得学习枯燥无味,对他们来说学习是一种被迫行为,体会不到学习中的乐趣。长期下去,对学习必然产生了一种恐惧感,从而滋生了厌学的情绪,结果,在他们那里,学习变成了一种苦差事。

  二、第二层为好学所谓”知之者不如好之者”,达到这种境界的同学,学习兴趣对学习起到重大的推动作用。对学习的如饥似渴,常常注到废寝忘食的地步。他们的学习不需要别人的逼迫,自觉的态度常使他们能取得好的成绩,而好的成绩又使他们对学习产生更浓的兴趣,形成学习中的良性循环。

  三、第三层为会学学习本身也是一门学问,有科学的方法,有需要遵循的规律。按照正确的方法学习,学习效率就高,学的轻松,思维也变的灵活流畅,能够很好地驾御知识。真正成为知识的主人。

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十二 30

  潜意识无处不在,影响着你生活的每一个细节。心灵财富训练的重要科学依据是潜意识理论和暗示理论。在人们的头脑中潜意识都是不可捉摸的东西,很少有人真正去全面地认识它。

  其实它们就像一个无处不在的精灵,隐藏在我们生活的每一个角落。一旦你发现后,你会感到非常的惊喜。你只要学习如何去运用它,将它所隐藏的力量发挥出来,就可以为你的生活带来更多的力量、健康、幸福和喜悦。

  它是什么样的宝物呢?为何有如此神奇的力量呢?需要到哪里去寻找呢?现在让我们揭开它神秘的面纱,并认真地去掌握和利用它,让它为我们的生活服务。

  潜意识力量无比巨大,并且我们每个人都具有这种巨大的力量,它是我们天赋的神奇力量。潜意识一天工作24小时,从不休息,它总是想尽办法帮助你。

  a波是人的四种脑波之一。通常所指的潜意识状态,其实就是指脑波处于a波时人的行为所表现出来的状态,简称“a状态”。

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十二 29

  今天给大家的忠告是不做或少做笔记,听了这句话之后,你第一个反应就是为什么?为什么不做笔记,你会认为做读书笔记、课堂笔记或其它的笔记,能提高你的效率能加强记忆。我们可以仔细的考虑一下这个问题,“做笔记真的效率很高吗?”

  做笔记的优势在于许多人对它有种偏爱的情绪。而且,由于是自己写的,所以文学很容易读懂,很容易让人熟悉。原书(课本)的缺点则在于文字不容易读熟读懂。

  可是,笔记也有它的缺点,而这些缺点恰恰是课本的优点。由于笔记是自己做的,所以容易出现错误。

  其次,做笔记是非常花费时间的。至少对于那些缺少时间的学习者来说,做笔记存在着很大问题。

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十二 28

  怎样提高每天的学习效率?

  很多的人都问过我怎么样提高学习效率,这个问题不太容易回答,因为包括了太多的方面。今天我说说怎样提高每天的学习效率?

  1、第一步是确定当天的学习时间,并近可能把它安排在自己的黄金时间内。

  2、排除干扰源,做好准备,排除干扰。如找一个不受打扰的环境,拔掉电话线、网线,关掉手机。告诉家人不要打扰,拿掉桌子上能干扰注意力的物品。不要太饿或太饱,拿大瓶的水放在身边,减少机会。同时学习用到物品,要事先准备好。

  3、在学习之前先放松自己,进行深呼吸。

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十二 24

  今天来说说西蒙学习法,这是一个很好的理论,就是缺少实际的应用方法。我的目标就是研究出来一套完一点就是完整而具体的学习方法 。目标是3个月入门,在花六个月时间可以达到中等程度,具体一点就是来说,9个月时间可以学习一门技能。比如学习一门外语6-9月,通过CPA、司法、律师的资格考试。现在遇到很多的问题,不知道要花多长时间才能研究出来。OK,下面开始介绍西蒙学习法:

  诺贝尔经济学奖获得者西蒙教授曾提出了这样一个见解:“对于一个有一定基础的人来说,他只要真正肯下功夫,在6个月内就可以掌握任何一门学问。”西蒙教授立论所依据的实验心理的研究成果表明:一个人1分钟到1分半钟可以记忆一个信息,心理学把这样一个信息称为“块”,估记每一门学问所包含的信息量大约是5万块,如果1分钟能记忆1“块”,那么5万块大约需要1000个小时,以每星期学习40小时计算,要掌握一门学问大约需要用6个月。为了感谢西蒙的这个研究成果,教育心理学界称这种学习法为西蒙学习法。

  为了形象地说明,把西蒙学习法比做一把锥子。正如居里夫人所说,“知识的专一性像锥尖,精力的集中好比是锥子的作用力,时间的连续性好比是不停顿地使锥子往前钻进。” 西蒙学习法所支配的学习活动,呈现出一种尖锐猛烈、持续不断的态势,所以又名锥形学习法

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十二 23

  如果你制定了一套规则,你就需要有人善于遵守规则。但是,在学习这个牌局里有很多张野性的牌。比如强手游戏中的机会牌,它们会突然改变规则。当所有的计算机系统都崩溃了而你的讲义都是电子格式的,你会怎么做?当你突然发现身边没有一件自己惯于使用的设备,你会怎么做?当一位高层同事病了而你必须替代他的工作时,你能应付过来吗?在这些情况下,学会如何学习的能力就必不可少了。这些是真正重要的。

  英国管理界的领袖查尔斯-汉迪提醒我们,如果你请大多数高级主管回忆他们最重要的学习经历是什么,他们会回答:“当他们做事失去了连续性,没有过去的经验可以借鉴,也没有规则或手册可循时,他们去渡过了难关,而且变得更加坚持,头脑与心智的适应能力都得到了提高。

  当事情变得混乱时你该怎么办?使用下列办法或你自己的主意来处理现实生活中困扰你的情形。

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